Et screeningsværktøj der forudsiger ANSØGERes performance I kundevendte stillinger

Vælg de salgs- og supportmedarbejdere der passer til din organisation og

Reducer medarbejderafgang

Reducer omfanget af fejlansættelser

Reducer bias i udvælgelsesprocessen

Hæv performance blandt nye medarbejdere

Øg hastigheden for ansættelser

Lever en moderne ansøgeroplevelse

GIV DINE ANSØGERE EN GOD OPLEVELSE

ved at give dem mulighed for at vise deres personlighed i rekrutteringsprocessen

Praice giver dine ansøgere mulighed for at vise deres personlighed gennem en enkel og hurtig personlighedstest - baseret på feedback fra deres netværk.

Praice giver dine ansøgere mulighed for at vise deres personlighed gennem en enkel og hurtig personlighedstest - baseret på feedback fra deres netværk.

17290

fuldførte praices indtil videre

4.2/5.0

i brugebedømmelse

3-5 min.

eller mindre at fuldføre

Gør din rekrutteringsproces datadrevet

Praice gør det muligt for rekrutteringsansvarlige at spare tid og penge og automatisk forudsige ansøgerens performance.

Praice gør det muligt for rekrutteringsansvarlige at spare tid og penge og automatisk forudsige ansøgerens performance.

1-3 timers

reduceret screening pr. kandidat

10-20%

performanceforøgelse

3-30x

reduceret pris pr. test

Vi skaber værdi for kundeorienterede organisationer

Hør hvordan fra vores glade kunder i videointerviews nedenfor

“With praice we know the behavioural traits to look for in order to hire high performers”

- Stine Sisseck, HR Manager Telia

“With praice we know the behavioural traits to look for in order to hire high performers”

- Stine Sisseck, HR Manager Telia

“With praice we know the behavioural traits to look for in order to hire high performers”

- Stine Sisseck, HR Manager Telia

Vi skaber værdi for kundeorienterede organisationer

Læs mere på vores blog

LÆR PRODUKTET AT KENDE

PRAICE APS (CVR: 35843345) - HEJREVEJ 33, KØBENHAVN N 2400, DANMARK
COPYRIGHT © 2017 PRAICE. ALLE RETTIGHEDER FORBEHOLDES
Scroll Up