VI BRUGER TEKNOLOGI TIL AT GØRE REKRUTTERINGSANSVARLIGE DATADREVNE

Vi anvender dine data til at bygge en individuel prædiktiv model

OPDAG DIN VIRKSOMHEDS DNA

Alle virksomheder er forskellige; en god sælger i din virksomhed vil muligvis ikke klare sig lige så godt i en anden virksomheds kultur eller med et andet produkt. Vi kombinerer machine learning og adfærdspsykologi for at hjælpe dig med at se ud over ansøgerens selvvurdering og træffe objektive og datadrevne beslutninger. Praice er udviklet sammen med ledende ph.d.'er inden for adfærdsforskning og mere end 150 HR-ledere og rekrutteringsansvarlige fra en bred vifte af danske og internationale virksomheder. Ved at kombinere dine performance data med Praices adfærdsdata finder vi de egenskaber, der driver performance i din virksomhed og team, så du kan øge performance i din virksomhed.

HVORDAN ADSKILLER PRAICE PROFILEN SIG?

Når vi præsenterer os selv, snakker vi ofte om, hvad vi laver, hvor vi kommer fra, eller vores uddannelsesmæssige baggrund. Men vi mangler det vigtigste: Hvem er vi som individer! Problemet er, at der ikke er nogen enkel måde at kommunikere vores personlige kompetencer uden at ty til tomme floskler. Dette er hvad Praice er til for at ændre. Praice profilen er en ipsativ profil baseret på fem kategorier, der indeholder otte karakteristika hver. Praice profilen er nem og hurtig at fuldføre, men leverer samtidig et meningsfuldt datapunkt med specifikke karakteristika, der bidrager enten negativt eller positivt til en virksomheds performance KPI'er.

Vi har bygget et simpelt og intuitivt bruger-interface

som opfordrer brugerne til at praice deres netværk

Vælg de salgs- og supportmedarbejdere der passer til din organisation og

Reducer medarbejderfrafald

Reducer omfanget af fejlansættelser

Reducer bias i udvælgelsesprocessen

Hæv performance blandt nye medarbejdere

Øg hastigheden for ansættelser

Lever en moderne ansøgeroplevelse

LÆR PRODUKTET AT KENDE

PRAICE APS (CVR: 35843345) - HEJREVEJ 33, KØBENHAVN N 2400, DANMARK
COPYRIGHT © 2017 PRAICE. ALLE RETTIGHEDER FORBEHOLDES
Scroll Up